2014年自考劳动法考点：解除劳动合同的条件,　　双方协商解除劳动合同的条件：　　1、双方自愿；　　2、平等协商；　　3、不得损害一方利益。　　若您在自考学习过程中有任何疑问，欢迎进入论坛讨论！　　编辑推荐：2014年自考网上培训辅导课程全面热招最低只需60元！　　“自考真

　　课程代码：06088
　　一、填空题（每空1分，共10分）
　　1.古巴比伦王国为了巩固统治，__________编制了《法典》，作为国家行为的准绳。
　　2.亚里士多德在著作《政治学》中揭示了__________的关系问题。
　　3.马基雅维利在政治体制的研究中认识到，人民在国家生活中具有重要作用。论述了领导者的__________问题。

一、填空　　　　1科技档案管理学，是研究科技档案和科技档案工作的产生、发展规律及其组织管理的原则与方法的学科。　　　　2科技档案属科技文献的一种特定形式，本质上是一种记录在某一特定载体之上的科技信息。　　　　3科技档案是科技、生产活动的记录，而科技、生产活动是多专业、多种类的。　　　　4科技档案记载

151全面地研究和分析科技档案的价值，是科技档案价值形态的多样性或多维性的必然要求。　　　　152对基建档案和设备档案价值的鉴定，除坚持技术原则外，还必须正确运用功能原则。单153科技档案鉴定工作中判定科技档案价值的大小，是通过保管期限的长短表示的。单154科技档案保管期限表的类型包括：1）专业系统科技档案

2014年自考劳动法考点：最低工资标准,　　确定最低工资标准的因素：　　1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；　　2、社会平均工资水平；　　3、劳动生产率；　　4、就业状况；　　5、地区之间经济发展水平的差异。　　若您在自考学习过程中有任何疑问，欢迎进入论坛讨论！　　编辑推

2014年自考劳动法考点：限制加班加点,　　工作时间：是指劳动者根据国家规定，在一昼夜之内或一周之内用于完成本职工作的时间。　　限制加班加点的意义：　　1、有利于促进单位改进劳动组织，提高劳动生产率和经济效益；　　2、保护劳动者身体健康，保障劳动者休息权的实现；　　3、节约加班加

2014年自考劳动法考点：工资立法的意义,　　工资立法的意义：　　1、保证职工生活水平的稳定和不断提高；　　2、保证合理组织劳动和劳动力流动；　　3、鼓励劳动者不断提高职业能力。　　若您在自考学习过程中有任何疑问，欢迎进入论坛讨论！　　编辑推荐：2014年自考网上培训辅导课程全面热

2014年自考劳动法考点：限制加班加点的措施,　　限制加班加点的措施：　　1、适用范围的限制，禁止安排未成年工和怀孕7个月和哺乳未满周岁的女工加班。　　2、程序上的限制，须与工会协商，在保障劳动者健康情况下，每日不超过3小时，每月（武汉自考）不超过36小时。　　3、加班加点的工资标准。

2014年自考劳动法考点：劳动安全卫生,　　劳动安全卫生：是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保障。　　执行劳动安全卫生保护方针的意义：　　1、有效地防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在劳动中的安全和健康；　　2、有利于改善劳动条件和减少体力劳动，保护劳动力资源；　　3、

三、简答题：　　　　1简述科技档案定义的基本含义？　　　　科技档案的定义是科技档案是保存备查的直接记述和反映科技、生产活动的科技文件。　　　　（1）定义揭示了科技档案的产生领域和内容性质，规定了科技档案同其他档案在性质上的区别。科技档案是在科技、生产活动中产生的，是一种科技信息及其载体。　　　　（