2014年自考劳动法考点：劳动关系的特征,　　1、劳动关系是在实现劳动过程中所产生的关系；　　2、劳动关系的双方当事人各是劳动者和用人单位；　　3、劳动关系的一方劳动者要成为用人单位的成员，并遵守单位内部的劳动规则。　　若您在自考学习过程中有任何疑问，欢迎进入论坛讨论！　　编辑推荐

2014年自考劳动法考点：劳动者的义务,　　1、按时、保质、保量地完成生产任务或工作任务；　　2、提高职业技能水平；　　3、执行劳动安全卫生规程；　　4、遵守劳动纪律和职业道德；　　5、爱护和保卫公共财产；　　6、保守国家机密和单位业务机密等。　　若您在自考学习过程中有任何疑问，

2014年自考劳动法考点：劳动合同履行的原则,　　劳动合同履行的原则和行为：原则有：　　1、亲自履行原则；　　2、权利义务统一原则；　　3、全面履行原则；　　4、协作履行原则。行为有完全履行、不完全履行、不履行和单方不履行。　　若您在自考学习过程中有任何疑问，欢迎进入论坛讨论！　　编辑

2014年自考劳动法考点：休息权,　　公民的劳动权：是指公民在法律规定的条件下，能够享有平等的就业机会和选择职业的自主权。　　休息权：是指劳动者除了规定的工作时间以外可以自行支配时间的权利。　　劳动法的调整对象：是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系。　　若您在自考学

2014年自考劳动法考点：劳动者的权利,　　1、同用人单位依法变更、解除、终止劳动合同的权利；　　2、职工推举代表或工会代表职工同企业签订集体合同的权利；　　3、按照自己劳动数量和质量领取劳动报酬的权利；　　4、休息、休假的权利；　　5、获得劳动安全卫生保护的权利；　　6、女职工

2014年自考劳动法考点：与劳动关系密切联系的社会关系,　　与劳动关系密切联系的社会关系有：　　1、管理劳动力方面的关系；　　2、社会保险方面的关系；　　3、处理劳动争议所发生的某些关系；　　4、工会组织与用人单位之间的关系；　　5、有关国家机关对执行劳动法进行监督检查而发生的关系。　　若您在自

2014年自考劳动法考点：平等就业,　　平等就业：是指劳动者享有平等的就业权利和就业机会，含义有二：　　1、劳动者享有平等的就业权利，劳动者不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受岐视；2、劳动者享有平等的就业机会，任何人就业机会均等。　　失业：是指在法定劳动年龄内具有劳动能

2014年自考劳动法考点：劳动合同变更的条件,　　劳动合同变更的条件和程序：条件有：　　1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已修改或废止；　　2、用人单位转产或调整、改变生产任务；　　3、用人单位严重亏损或发生自然灾害，确实无法履行劳动合同规定的义务；　　4、当事人双方协商同意；　　5

2014年自考劳动法考点：工资法律调整的原则,　　工资：是指基于劳动关系，用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量，按照劳动合同约定支付的货币报酬。　　我国工资法律调整的原则：　　1、按劳分配原则；　　2、在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则；　　3、用人单位自主分配和劳动者个人物质

2014年自考劳动法考点：劳动就业的特点,　　1、劳动者是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民，包括法定劳动年龄内能够参加劳动的有残疾的公民；　　2、劳动者必须从事法律允许的有益于国家和社会的某种社会职业；　　3、劳动者所从事的社会职业必须是有一定的劳动报酬或经营收入，能够用以维持