81、简述宋代的行政决策制度？　　宋代的专制主义中央集权程度较前代有较大提高，皇帝在行政决策中的独断地位亦大幅上升。但在个体的决策程序上，宋朝皇帝还是按‘兼听’的原则，采用各种会议制度来集思广益。故宋代决策程序基本沿袭前代，分为会议和皇帝裁决两个阶段。　　（1）宋代会议制度可分为例行常朝、便殿议政

第九章　当代管理思想及其发展趋势
　　代表人物：“永久性革命理论”创始人为托马斯。彼得斯，约翰。科特：“领导变革之父”，彼得。圣吉：“学习型组织理论之父”，迈克尔。哈默、詹姆斯。钱皮：“企业再造之父”
　　第一节　托马斯。彼得斯的管理思想
　　《福布斯》杂志评出了20世纪最具影响力的20本商业书籍，其中托

　　101、国民参政会：是1938年根据国民党临时全国代表大会的决议而成立的民意机关。据组织条例规定：国民政府对内对外的重要施政方针在实施前，必须交国民参政会议决。初期的国民参政会的确为各党派、各阶层人士提供了一个发表政见的场所，也通过了一些有利于抗战的决议，推动了国家民主化的发展。但自武汉、广州失守以后

内容提要：为广大考生更全面复习，自考365搜集整理《管理思想史》复习资料，供大家参考学习。 序号 详细　 1 2012年自考《管理思想史》复习资料第一章 2 2012年自考《管理思想史》复习资料第二章 3 2012年自考《管理思想史》复习资料第三章 4 2012年自考《管理思想史》复习资料第四章 5 2012年自考《管理思想史》复习资料第

　　（论）*市场经济条件下我国劳关的发展：　　1、劳关主体利益明晰化。劳关就其实质而言，是一种利益关系，但在计划经济条件下，劳关的这种性质特点被掩盖。　　2、劳关类型多样化。多样化指劳关不再是公有制的一统天下，除公有制劳关外，非公有制劳关会得到发展。　　3、劳关的形成合同化。基于劳关主体的明晰和利益的多

第二章　古典管理理论的形成与发展（重点考察章节）
　　古典管理理论的代表主要有：泰勒的科学管理理论、法约尔的一般管理理论、韦伯的理想的行政组织理论。（多项选择题）
　　古典管理理论的产生是管理学发展成为独立学科的标志。（单项选择题）
　　第一节　古典管理理论形成的时代条件
　　古典管理理论形成的现实原因

　　边际效用学派的产生及发展
　　边际效用学派是19世纪70年代到20世纪初创建、发展的。此学派以欲望为出发点、以效用为中心，以边际分析为方法，主观评价价值与其他经济现象。主要包括以门格尔、庞巴维克和维色等为代表的奥地利学派，以杰文斯、瓦尔拉斯为代表的数理学派和以克拉克为代表的美国学派。
　　（一）边际效用

第一章　绪论（5—6分）
　　管理的广义定义：发挥某些职能，以便有效地获取、分配和利用人的努力和物质资源，来实现某个目标。（名词解释）
　　管理思想史的研究对象包括：（简答）
　　（1）影响管理科学产生、形成和发展的历史条件；
　　（2）管理科学产生、形成和发展的主要过程；
　　（3）管理科学发展变化的基本规

　　加利阿尼的效用和稀缺性价值原理
　　1、加利阿尼的时差利息论的萌芽：他赞成借贷取息，但认为要符合“等价”交换原则。借贷在时间，地点上的分离，意味着风险，应该对其支付报酬。利息即“贴水”。
　　2、这一观点对于以后观点的影响：这种观点是庞巴维克时差利息论的先导。
　　若您在自考学习过程中有任何疑问，欢

第三章　行为科学理论的形成与发展
　　第一节　行为科学产生的历史背景和研究概况
　　广义的理解把行为科学视为包括研究人的各种行为（以至于动物的行为）的一个学科群，它不单指一门学科，而是包括心理学、社会学、人类学等多种学科。
　　狭义的理解把行为科学视为运用心理学、社会学、经济学等学科的理论和方法，来研