2020年自考管理心理学：人际关系的类型

根据不同的分类标准，可把人际交往关系划分成不同的类型。
根据交往关系范围可以划分为：①个人之间的关系，如夫妻关系、朋友关系、同事关系、医生与病人关系；②个人与团体的关系，如个人与家庭、学生与班级、工人与班组的关系等；③个人与组织的关系，如个人与公司、个人与学校、个人与社会、个人与国家的关系等。按交往关系存续的时间可分为：①长期关系，如亲缘关系、师生关系等；②临时关系，如营业员与顾客、司售员与乘客关系等。
根据交往双方的相互关系状况，美国社会心理学家霍尼（K.Homey）又将团体人际关系分为：①逊顺型。其特点是“朝向他人”，顺从行为，讨人喜欢。无论何时遇何人，首先想到“他喜欢我吗？”适合从事社会、医务、教学工作。②进取型。其特征为“对抗他人”，总想知晓他人力量或他人对自己是否有用。适合从事商业、金融、法律工作。③疏离型。其特征为“疏远他人”，常思考别人是否干扰自己。适合从事艺术与科研工作。

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