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2020年自考管理心理学:从团队整体和领导者、管理者的角度看

来源:本站整理 时间:2020-04-23 00:00:33

首先,应建立一个强有力的领导班子,以便使团体对每个成员有较强的凝聚力、吸引力,有助于形成和谐的人际关系。
其次,良好组织结构也是影响人际关系的条件之一。
再有,组织员工参与管理也有助于改善人际关系。
还有,加强团体成员之间的信息交流和意见沟通,可以增加彼此间的了解,减少隔阂与误解,增加团结,加深感情。
此外,培养职工的集体主义精神和团队意识,使大家对自己所在的团体有很高的认同感、归属感、责任感、成就感和荣誉感,能团结一致,齐心协力为实现团体目标而努力奋斗。这也有利于改善与协调团体的人际关系。

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