2020年自考管理心理学：有效管理的心理依据与原则

1.社会认知原则
2.心向一致（目标管理）原则
3.心理动力性（激励）原则
4.信息沟通原则
5.人际关系协调原则
6.心理健康与平衡协调原则

心理健康与平衡协调原则
（1）认知改组（引导、疏导、学习）。
（2）理顺关系（理解、沟通、协调、谅解）。
（3）情绪调节。
（4）认知调节（知觉或再唤醒需要调节的情绪、解释原因和认识改变的方式与途径、作出改变决定和设定目标、调节反应、评价、将调节付诸实践）。
（5）人际调节：社会与外部调节（动机、社会信号、自然环境、记忆等）都起重要作用。

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